TALENTONTWIKKELING
YOUNG PROFESSIONALS
WIJ MAKEN ORGANISATIES FUTURE-PROOF
Top organisaties
Jouw ingang naar top organisaties, waar je je zult ontwikkelen en gaan werken.
Erkende opleidingen
Toegang tot opleidingen en cursussen van erkende opleidingsinstanties en Universiteiten.
Direct salaris
Direct een goedstart salaris, telefoon en laptop,, met een goed vooruitzicht op verdere groei.
Persoonlijke ontwikkeling
Een traineeship gericht op jouw als persoon en jouw persoonlijke ontwikkeling, het draait om jou!
Ervaren coaches
Ondersteuning van bekende ervaren IT Security en Compliance professionals.
Baan bij opdrachtgever
Na het traineeship heb je je sterk ontwikkeld en is de kans op een baan bij een toporganisatie erg groot.
Kies jouw carrière pad
-
![]()
IT Security Officer
ButtonBeveilig organisaties op het gebied van Cyber Security.
-
![]()
IT Risk Manager
ButtonBeheers IT Risico's binnen organisaties.
-
![]()
IT Compliance Officer
ButtonZie er op toe dat organisaties compliant zijn aan regel- en wetgeving.
-
![]()
Ethical Hacker
ButtonWees de expert op gebied van hacking & security
Cyberus Trainee
DE PERFECTE MATCH
Via ons uitgebreide netwerk vinden wij altijd de geschikte (young) professional, wie je ook zoekt. Wij werven en selecteren toptalent in vakgebieden die essentieel zijn voor de digitale transformatie.
Onze young professionals gaan via een traineeship bij jou aan de slag. Wij zorgen voor de opleiding en coaching. En het fijne is dat we na afloop de mogelijkheid tot kosteloze overname aanbieden, als ze niet meer weg zijn te denken bij jou op de werkvloer.
4
Verbonden Universiteiten
& opleidingsinstellingen
4630
Succesvolle opdrachten
ONS OPLEIDINGSPROGRAMMA
Voor onze traineeships hebben we unieke opleidingsprogramma’s ontwikkeld samen met toonaangevende universiteiten en opleiders. De programma’s zijn altijd afgestemd op de uitdagingen waar organisaties op dat moment tegenaanlopen.
Vakinhoudelijk brengen we onze young professionals in twee jaar tijd helemaal up-to-date. De lesdagen worden verzorgd door hoogleraren én professionals uit het bedrijfsleven. Na afloop van het traineeship beschikken ze over een fors aantal afgeronde trainingen, vaak met een certificaat als bewijs.
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Met alleen vakkennis kom je er niet. Bij Breinstein investeren we ook volop in de soft skills van onze young professionals. Hierbij is er onder meer aandacht voor:
- Communicatie
- Samenwerking
- Visueel presenteren
- Effectief leiderschap
De vaardigheden die ze opdoen tijdens ons persoonlijk ontwikkeltraject zijn doorslaggevend voor succes op de werkvloer.
Klanten geven aan dat ons digitaal talent zich vijf keer sneller ontwikkelt dan ze gewend zijn.
CYBERUS COACHES
Cyberus trainees worden gecoached door ervaren professionals
-
![]()
Dwayne Valkenburg
ButtonDwayne is een IT Risk, Compliance en Security adviseur. Dwayne heeft een achtergrond bij Deloite, PwC en werkzaam geweest bij verscheidenheid aan corporates en banken.
-
![]()
Firas Abali
ButtonFiras is ervaren IT Auditor en Security adviseur. Werkzaam geweest bij PwC, gemeente Eindhoven en ASML.
-
![]()
-
![]()
ZO VULT CYBERUS JOUW VACATURES
Omdat we op zoek zijn naar het beste van het beste, moeten we streng zijn. Van de 30 sollicitanten wordt er uiteindelijk maar één aangenomen. De werving- en selectieprocedure van young professionals bestaat bij ons uit 5 overzichtelijke stappen:
- Talent benaderen + motivatiebrief/cv beoordelen
- Sollicitatiegesprek via Skype of Teams
- Online persoonlijkheidstest
- Sollicitatiegesprek op kantoor met recruiter en accountmanager
- Afspraak met field coach en ondertekenen contract
Kennismaking
Voor een kennismaking met Cyberus neem gerust contact met ons op.
Dit kan via virtuele afspraak of gewoon bij ons bij op kantoor met een kop koffie.
Ons kantoor is gevestigd bij de HSD (the Hague Security Delta) in Den Haag naast station Den Haag Laan van NOI. Parkeren is mogelijk onder het pand.
In contact met Cyberus
